RVOE: 201804LAE

RVOE: 201807LAE

Objetivos Generales del Plan de Estudios

Formar y desarrollar profesionales con conocimientos y sentido crítico e innovador capaces de optimizar los recursos humanos, materiales, financieros y económicos que posee la organización de la cual formen parte, orientados para dirigir y administrar de manera eficiente y eficaz utilizando las técnicas y herramientas que proporciona el conocimiento de la administración.

Perfil del Egresado

El egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas será un profesionista capaz de desarrollar, aplicar y evaluar estrategias y sistemas empresariales, aportando soluciones en los ámbitos de la Administración Organizacional y Gestor de Proyectos Empresariales que le permitirá resolver problemas de la administración tanto del sector privado como público, contando para ello con un perfil de egreso suficiente en conocimientos, habilidades y actitudes que le permitan desarrollarse óptimamente en el contexto laboral, como se muestra a continuación. Al egresar de la licenciatura el estudiante poseerá las siguientes competencias:

• Conocimiento de las Técnicas y Estrategias de Desarrollo Empresarial.
• Conocimiento de los Procesos Administrativos Modernos.
• Conocimiento de las técnicas y teorías de Alta Dirección.
• Conocimiento de las Teorías de la Planeación Estratégica.
• Capacidad de interrelacionarse en grupo
• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de dar alternativa de solución a las problemáticas presentadas en el desempeño de su profesión
• Habilidad para el desarrollo de la investigación.
• Actitud para el trabajo en equipo
• Actitud positiva ante los retos a través de una constante actualización
• Actitud humanista y de servicio a la sociedad
• Actitud emprendedora
• Actitud analítica

Campo Laboral

1. Dirigir su propia empresa en los sectores de producción, comercialización o servicios.
2. Trabajar como ejecutivo junior en el área de gestión de empresas privadas.
3. Desempeñarse como colaborador en las áreas administrativas de instituciones públicas.
4. Laborar como ejecutivo o director demandos medios en las áreas de mercadotecnia, finanzas o producción.
5. Ser colaborador en la captación, retención y desarrollo de talento humano.
6. Trabajar como gestor de calidad enempresas públicas o privadas.
7. Laborar como administrador general de empresas pequeñas o medianas.